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企业如何办理贷款卡

包含:《企如何办理贷款卡.doc》
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本工具包详细介绍了贷款卡从申领到注销等各项业务办理程序、需提交的资料清单,另外又贷款卡办理需要的各种表格文件,帮助您轻松进行贷款卡相关办理适宜。

公司破产办理、注销的流程及材料

包含:《公司破产办理、注销的流程及材料.doc》
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本工具包主要介绍了破产程序、需提交的材料、注销登记程序及材料等。

ppt 人力源管(国家职业资格)认证培训
人力资源管理师(国家职业资格)认证培训
价格: 6.00豆元 大小:5.36M页码:100页时间:2011-11-12浏览:0
ppt 人力源管(国家职业资格二级)认证培训
1人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训绩效管理——360效标:绩效考评的效度指标与标准按考核效标分为五类评价标准的科学性、系统性、精确性是客观的原因,如下是主观原因:1、分布误差:应该承正态分布
价格: 9.78豆元 大小:1.37M页码:52页时间:2009-05-07浏览:0
ppt 人力源管(国家职业资格二级)认证培训
人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训薪酬管理王奋教学安排一、 各节重点内容讲解二、 综合练习举例第一节 薪酬调查 薪酬市场调查 员工薪酬满意度调查讲解内容知识要求能力要求一、 薪酬市场调查重点知
价格: 9.78豆元 大小:521.5K页码:148页时间:2009-04-16浏览:0
ppt 人力源管师(国家职业资格二级)认证培训-绩效管(ppt148)
1人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训绩效管理讲师:栾老师国家职业标准要求工作内容1.考核的组织与实施技能要求1.能够筹划、组织考核活动,提出组建考核机构的建议2.用准确的语言和文字表达考核意图
价格: 15.98豆元 大小:484.0K页码:148页时间:2010-05-04浏览:2
ppt 人力源管(国家职业资格)认证培训
新笙顾问2007.04.071人力资源管理师(国家职业资格)认证培训绩 理新笙顾问2007.04.07 人力资源管理资源、市场规律、 配置、收益2新笙顾问 2007.04.07绩效与薪酬相关绩效门槛绩
价格: 10.00豆元 大小:1.16M页码:207页时间:2010-07-15浏览:0
ppt 人力源管(三级)国家职业资格认证培训薪酬管
企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训第一单元薪酬管理制度的制定依据第二单元 薪酬管理制度的制定程序第三单元 工资资金制度的调整[知识要求]一、薪酬的内涵二、薪酬的实质三、影响员工薪酬水平的主
价格: 9.99豆元 大小:2.6M页码:109页时间:2012-04-10浏览:0
ppt 人力源管国家职业资格培训与开发(1)
1讲师:宋海啸lazydog@126.com第三模块培训与开发弥补差距第一、培训需求分析:1、层次分析(战略、组织、个人)2、对象分析(新员工、在职员工;管理人员、其他人员)3、阶段分析(目前、未来)
价格: 4.80豆元 大小:766.5K页码:81页时间:2011-08-07浏览:0
ppt 人力源管(国家职业资格二级)资格培训
人力资源管理师(国家职业资格二级)资格培训培训与开发讲师:孙利培训与开发讲师:孙利员工职业生涯发展企业战略与经营要求各项制度与理念(教学设计课程开发、教材管理、师资管理、计划管理、经费管理)课程体系、
价格: 5.88豆元 大小:346.0K页码:33页时间:2011-06-04浏览:0
ppt 国家职业资格培训企人力源管员(PPT-200)
国企职人力职源管理人职1. 2. 3. 4. 5. 1. 2.招聘工作一般流程: 随人事部面职用人部职面职职用职批薪职、职到职职、需要提供材料、注明以上职职意向 招聘工作一般流程-职职职解企职原有职位
价格: 10.00豆元 大小:1.74M页码:200页时间:2012-01-01浏览:0
ppt 人力源管(国家职业资格二级)认证培训
1人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训广东省职业技能鉴定指导中心人力资源专家组HJJHJJOK@126.COM人力资源管理资源、市场规律、配置、收益3绩效与薪酬相关绩效门槛绩效与晋升相关45组织
价格: 10.00豆元 大小:983.5K页码:165页时间:2011-11-03浏览:0

向豆丁求助:有没有社会体育指导员(健身教练)国家职业资格【办理制作 V:hao123bbs】?

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